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¿Conoces el nuevo modelo de nóminas?

 

Si gestionas las nóminas y contratos de tu empresa y aún no te has adaptado al nuevo formato establecido por el gobierno, BonusCursos ha creado un curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales 2017, donde te puedes poner al día de las últimas novedades.
Los cambios que se han producido en los nuevos modelos de nóminas permiten a los trabajadores poder disponer en sus nóminas de una serie de información más detallada en relación a su salario.

De esta forma se aportará mayor información al trabajador y más transparencia, ya que permite conocer lo realmente cotizado por la empresa y si se beneficia de algún tipo de bonificación. Es un modelo de nómina más acorde y homogéneo respecto a otros países de Europa.

En las nóminas anteriores sólo se reflejaba la base de cotización y el tipo de retenciones que aportaba el trabajador como son:

  • Lo que aportaban los trabajadores por contingencias comunes.
  • Por desempleo en contratos fijos
  • Por desempleo en contratos temporales
  • Por formación profesional

En los nuevos modelos de nóminas uno de los cambios fundamentales es que el empresario debe informar sobre la cuantía total de la cotización a la Seguridad Social, debe indicar la parte de cotización que corresponde a la empresa y la que corresponde al trabajador.

También deberán recoger las nuevas nóminas lo que aportan las empresas por:

  • Lo que aportan las empresas por contingencias comunes
  • Contingencias profesionales por desempleo en contratos fijos
  • Desempleo en contratos temporales
  • Formación profesional
  • Por el Fondo de Garantía Salarial

De esta forma se verá exactamente el coste total que supone a una empresa la contratación de un trabajador.
Si quieres conocer en más detalle cómo son los nuevos modelos de nóminas puedes realizar el curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales 2017 que ofrece BonusCursos.